Por Marcela Miguel Berland y Frank Gómez —
En noviembre, la senadora de Nevada, Catherine Cortez Masto, fue reelegida por segunda vez. En 2017, se convirtió en la primera senadora latina de Estados Unidos. Su elección demuestra el ascenso de las latinas que están definiendo agendas, tomando decisiones y forjando el destino de nuestra nación.
Los autores Frank Gómez y Marcela Miguel Berland.
La lista de “primeras” es extensa: Sonia Sotomayor, la primera jueza de la Corte Suprema; Rita Moreno, la primera EGOT (ganadora de los premios Emmy, Grammy, Oscar y Tony); Ellen Ochoa, astronauta y exdirectora del Centro Espacial Johnson de la NASA. La lista continúa.
Las barreras están siendo derribadas a medida que las latinas ingresan a campos que anteriormente estaban reservados para hombres. Sin embargo, un área en la que el progreso es lento es el de las grandes empresas, especialmente en cargos de alta gerencia y juntas directivas. A finales del año pasado, Priscilla Almodóvar fue nombrada CEO de Fannie Mae, convirtiéndose así en la única latina al frente de una empresa Fortune 500 y la tercera CEO latina en las corporaciones Fortune 500.
Senadora Catherine Cortez Masto.
En diciembre pasado, Carla Vermón, una afrolatina, fue nombrada CEO de The Honest Company, una empresa pública cofundada por la actriz y empresaria Jessica Alba.
La creciente fuente de talento de latinas preparadas para juntas directivas y cargos de CEO es una señal prometedora, en gran medida gracias a la Asociación Latina de Directores Corporativos (LCDA) (www.latinocorporatedirectors.org).
“Las latinas están avanzando en las juntas directivas; el grupo de candidatas está creciendo”, dijo Esther Aguilera, CEO de LCDA. “En 2021, el 43% de los latinos nombrados en juntas directivas fueron latinas, una cifra récord. Y este año, Grace Puma se unió a la junta directiva de Target y Mónica Gil fue elegida para la junta directiva de Nike. LCDA se enorgullece de posicionar a latinas en las juntas directivas”.
Un estudio de KPMGA/LCDA en 2020 encontró que el 73% de las empresas Fortune 1000 no tenían ningún hispano en su junta directiva. El Instituto “Board Ready” de LCDA es una herramienta valiosa para fomentar el cambio. Además, las investigaciones demuestran que las empresas con juntas directivas y altos cargos directivos diversos obtienen mejores resultados que las demás. Además, las mujeres ejecutivas muestran más interés en el bienestar y el avance de sus empleados.
Es ampliamente reconocido que las latinas son el grupo número uno en la creación de negocios, enfrentan más obstáculos que los hombres, aunque su compromiso, innovación y creatividad les han permitido superar los obstáculos. Existen pocas investigaciones sobre los desafíos que enfrentan las emprendedoras latinas, como la obtención de capital, la necesidad de cuidar a sus familias mientras trabajan, sus motivaciones y otros aspectos.
Un vistazo al panorama profesional muestra que las latinas están emergiendo en casi todos los campos. Superan a los hombres latinos en tasas de graduación universitaria y están ingresando rápidamente en estudios y carreras tecnológicas. Podemos mencionar ejemplos como la astronauta Ellen Ochoa y France Córdoba, PhD, astrofísica y exdirectora de la Fundación Nacional de Ciencias, quien ahora es presidenta de la Alianza de Filosofía Científica (Science Philosophy Alliance).
Sylvia Acevedo, una verdadera científica en cohetes espaciales, ha aprovechado sus títulos en ingeniería de la Universidad Stanford para trabajar en la NASA, en empresas tecnológicas y como CEO de las Girl Scouts of America, donde ha fomentado carreras en STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) para jóvenes mujeres. Es autora de inspiradores libros sobre ciencias, miembro de la junta directiva de Qualcomm, galardonada en múltiples ocasiones y, lo más importante, promueve la participación de latinas en las ciencias. En diciembre pasado, la empresa de medios empresariales Bloomberg la nombró una de las 100 latinas más influyentes del país.
Las latinas también se destacan en los medios de comunicación, ya sea como presentadoras en estaciones de televisión locales o en programas nacionales, como Alicia Menéndez y su programa “Voces Americanas” en MSNBC. Celebramos cuando María Hinojosa, pionera y galardonada, recibió el Premio Pulitzer por su éxito como CEO de Futuro Media Group. Y aplaudimos cuando María Teresa Kumar, presidenta de Voto Latino, participa en debates y análisis de política electoral a gran escala. Y Selena Gómez, quien ha evolucionado de estrella de televisión a productora.
La Dra. Mildred García, ex presidenta de la Universidad Estatal de California en Fullerton, ahora dirige la Asociación Americana de Colegios y Universidades. Como defensora de la diversidad, equidad e inclusión.
Ya sea en los medios, el entretenimiento, los negocios, el mundo académico, la medicina, la ciencia, la política, las organizaciones sin fines de lucro, la filantropía, las artes o cualquier otro campo, las latinas están ascendiendo. Están ejerciendo su influencia y ayudando a preparar la próxima generación de latinas que continuarán forjando el destino de la comunidad latina y nuestra nación.
Marcela Miguel Berland es la fundadora y CEO de la firma de investigación de mercado y opinión pública Latin Insights, con sede en la ciudad de Nueva York. Frank Gómez, su socio, es un exdiplomático de carrera, exejecutivo empresarial y activista hispano con una trayectoria sólida. www.latininsights.com.
Traducción del artículo “Latinas Rising” publicado digitalmente en la revista Latino el 25 de junio de 2023.
